Un nuevo convenio da trabajo en distintas áreas a 34 desempleados de Santa Lucía
Un total de 34 personas del municipio de Santa Lucía de Tirajana de diferentes categorías profesionales y en situación de desempleo han comenzado a trabajar en distintas áreas de la administración local tras la firma del convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento santaluceño y el Servicio Canario de Empleo.
El convenio, que lleva por nombre ‘Dinamización de los Servicios Administrativos y Comunitarios de Santa Lucía’, cuenta con un presupuesto de más de 300.000 euros y una duración de 6 meses, y tiene como objetivo reforzar distintas áreas del Ayuntamiento, con el fin de mejorar el servicio a la ciudadanía.
La mayoría del grupo que se incorporan son trabajadores con cualificación, entre ellos un arquitecto, cuatro licenciados en derecho, un licenciado en Administración y Dirección de Empresas, dos trabajadores sociales, un ingeniero técnico industrial, un gestor de eventos, un delineante, 15 auxiliares administrativos, tres asistentes domiciliarios, un jardinero, un conserje, dos limpiadoras y un monitor a la comunidad.
La alcaldesa de Santa Lucía Dunia González afirma que “la administración local, durante seis meses, va a contar con el servicio de treinta y cuatro trabajadores y trabajadoras que se han incorporado a la plantilla municipal a través de un convenio que viene directamente del Servicio Canario de Empleo, a través del Fondo Social Europeo y del Servicio Púbico de Empleo Estatal, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y que vienen a reforzar distintas áreas del Ayuntamiento”, y añade que “aprovechamos todas las posibilidades de convenio con otras administraciones en todo lo que suponga aliviar el desempleo en el municipio, un compromiso que tenemos en un área que no es de nuestra competencia directa”.
