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AJE insta a las Administraciones públicas a tomar medidas para devolver la esperanza a la juventud empresaria

En medio de un complejo debate generado por la decisión de aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), desde AJE Canarias queremos aclarar que la asociación respalda y apoya la idea de mejorar las condiciones salariales de las personas trabajadoras, pero manifestamos una gran preocupación por la forma en la que se va a producir esta subida, debido al impacto económico que producirá en las empresas.

En este contexto, AJE Canarias reconoce la importancia de mejorar los ingresos de los trabajadores para garantizar una sociedad más equitativa. Sin embargo, no debemos olvidar la situación actual de las empresas, que continúan en el proceso de recuperación del impacto generado por la pandemia de Covid-19, sumada a la compleja situación geopolítica que se ha vivido los últimos años. “Es necesaria una intervención para rescatar a todas las personas que han apostado todo su patrimonio en hacer realidad sus sueños y que no han tenido una oportunidad”, ha comentado Agoney Melián, presidente de AJE Canarias.

En este proceso de recuperación, el aumento sustancial de los costos operativos para las empresas que producirá la subida del Salario Mínimo Interprofesional no es una situación actualmente asumible. Por este motivo, AJE Canarias hace un llamado a las autoridades competentes para establecer un diálogo abierto con los representantes empresariales, de manera que se pueda alcanzar una solución consensuada que beneficie tanto a trabajadores como a personas empresarias. Así, la organización está dispuesta a participar activamente en conversaciones constructivas que contribuyan a diseñar políticas que impulsen la prosperidad de las Islas. La colaboración y el entendimiento mutuo son esenciales para encontrar un equilibrio que promueva el crecimiento económico sostenible.

Asimismo, AJE continúa trabajando en mejorar el tejido productivo de Canarias, situando al archipiélago como una región competitiva. En este sentido, se busca una mejora sustancial de la situación laboral, a través de acciones e instrumentos que permitan impulsar un compromiso con el desarrollo económico y el bienestar de la comunidad.

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