Conflicto sindical en la hostelería: la Federación Sindical Canaria responde a CCOO y exige un reparto justo de la riqueza turística
La Federación Sindical Canaria (FSC) ha lanzado un duro comunicado en el que rechaza la decisión de CCOO de abandonar la Mesa Sindical de Hostelería, al considerar que esta postura solo evidencia su falta de compromiso con los derechos de los trabajadores del sector. La FSC denuncia que CCOO ha priorizado sus propios intereses sobre los de los empleados de la hostelería, debilitando la unidad sindical en un momento clave en el que la lucha por una revisión salarial justa y condiciones laborales dignas es más urgente que nunca.
CCOO rompe la unidad sindical en la hostelería
En una resolución emitida por la Federación Sindical Canaria, el sindicato expresa su indignación por la actitud de CCOO, acusándolo de una “incapacidad movilizadora” y de tomar decisiones unilaterales sin el consenso de la Mesa Sindical de Hostelería. La FSC argumenta que la salida de CCOO no es una sorpresa, ya que en reuniones previas habían mostrado “incomodidad” con la estrategia común y con las movilizaciones sindicales que se estaban organizando.
La FSC rechaza que un sindicato que dice representar a los trabajadores abandone la lucha en un momento crucial.
Acusa a CCOO de desmovilizar y actuar unilateralmente en favor de otros intereses.
Reafirma su compromiso de mantener la presión para conseguir mejoras salariales en el sector.
Exigen un aumento salarial acorde a los beneficios récords del turismo
La Federación Sindical Canaria ha hecho un llamado a los demás sindicatos para que mantengan la unidad de acción y ha anunciado una hoja de ruta enfocada en lograr una revisión salarial en 2025 por encima del incremento acordado en 2022, basándose en los ingresos históricos del sector turístico.
Gran Canaria ha superado los 6.000 millones de euros en facturación turística por primera vez en la historia, con un aumento del 10,5% respecto al año anterior.
El gasto medio por turista también ha aumentado, consolidando un modelo de mayor rentabilidad por visitante.
Los ingresos de los grandes operadores turísticos siguen creciendo, pero ¿dónde está la mejora en las condiciones de los trabajadores?
Ante esta situación, la FSC ha anunciado que en la próxima reunión de la Mesa Sindical de Hostelería presentarán las siguientes propuestas:
Solicitar mediación del Gobierno de Canarias para negociar la revisión salarial del 2025 en los convenios de hostelería.
Organizar concentraciones de protesta frente a empresas del sector para visibilizar las reivindicaciones de los trabajadores.
Convocar asambleas y movilizar a los más de 150.000 empleados del sector para concienciar sobre la necesidad de luchar por salarios dignos.
Plantear una posible huelga general en Semana Santa si no se alcanza un acuerdo con las patronales.
¿Dónde está yendo el dinero del turismo?
Los datos oficiales indican que el sector turístico está viviendo su mejor momento en la historia de Gran Canaria, con más ingresos y una mayor presencia de turistas. Sin embargo, los ciudadanos que viven y trabajan en la isla no ven reflejado ese crecimiento en su calidad de vida.
El acceso a la vivienda sigue siendo un problema grave para los trabajadores del sector.
El transporte público es insuficiente, y los servicios básicos como la sanidad y la educación están colapsados.
El salario medio en la hostelería sigue sin reflejar la enorme riqueza generada por el turismo.
En su comunicado de prensa, la FSC exige que el Gobierno de Canarias garantice que cualquier subida de impuestos al sector turístico o la implementación de una tasa turística se traduzca en una mejora real en los servicios públicos esenciales.
“Si el turismo es el motor de la economía, sus beneficios deben llegar a toda la sociedad y no solo a unos pocos empresarios”, sentenció la Federación.
La hostelería y el turismo son la base del crecimiento económico de Canarias, pero si esa riqueza no se traduce en mejoras salariales, acceso a la vivienda y servicios públicos de calidad, la sensación de desigualdad seguirá aumentando.
La pregunta sigue en el aire: ¿a dónde está yendo todo este dinero? Y lo que es más importante: ¿Cuánto tiempo más seguirán los trabajadores del sector soportando esta situación antes de tomar medidas más drásticas?
