IUC apuesta por más que la jubilación anticipada para las Kellys
El pasado miércoles fue aprobada una PNL del PSOE en la que se solicitaba la jubilación anticipada de las Kellys “debido a la carga excesiva de trabajo originada por la degradación de sus condiciones laborales y que les genera diversos problemas de salud”
Las Kellys es uno de los colectivos de trabajadoras más afectados por las continuas reformas laborales que se han encargado de precarizar la vida de miles de personas en todo el territorio español. Especialmente en Canarias, estas trabajadoras han sufrido las consecuencias de políticas neoliberales en materia laboral y social y, por ello, se han sumado a la lucha obrera para mejorar su condición de vida.
Si bien es cierto que entre sus reclamos se refleja la jubilación anticipada, desde la formación de izquierdas no se termina de comprender por qué en el Parlamento de Canarias se debate únicamente la posibilidad de anticipar su retiro y no se incluye la mejora de derechos laborales para las que están y las que estarán.
Ya en el mes de Mayo, las Kellys fueron al Congreso de los Diputados para promover la Ley Kelly, que en una nota de prensa del colectivo explican que “es una ley de sentido común, una ley con el único fin de dibujar correctamente las líneas entre las externalizaciones y las actividades delictivas sobre cesión ilegal (contratar a un trabajador para que trabaje para otro), actividad prohibida habida cuenta que se considera de enriquecimiento injusto que un empresario trafique, de forma indiscriminada, con plantillas enteras de trabajadores”.
El PSOE fue una de las agrupaciones políticas con las que se reunieron y desde la formación política se comprometieron “a hablar con los responsables de su equipo en materia de trabajo y seguridad social para estudiar la incorporación de la iniciativa legislativa a modo de enmienda en el curso de la propuesta” e invitarlas a la comisión de los Pactos de Toledo. Por tanto, si se conoce en profundidad esta problemática, es complicado entender por qué en Canarias se permanece en la superficie del asunto y no se trabaja la línea de mejora de condiciones y derechos laborales de unas trabajadoras que son discriminadas y ven cómo a cada día que pasa, su trabajo es dinamitado con externalizaciones.
Izquierda Unida Canaria considera que es momento de hacer presión para que esta Ley Kelly salga adelante y, para ello, es necesario el apoyo de todas las agrupaciones políticas comprometidas con la lucha obrera desde las bases hasta el Congreso de los Diputados.
