Para la Policía Local de Canarias es prioritario mejorar la seguridad
El la reunión celebrada en Vecindario este jueves 16 de junio, las agrupaciones sindicales de la Policía Canaria, tanto de la FSP-UGT como la de la FSC-CCOO y CSIF, que representan a más del 80 por ciento (%) de los cerca de 3.500 funcionarios de la Policía Local que existen en Canarias, acordaron unirse para la defensa de los derechos laborales de los funcionarios e impulsar un texto conjunto para la reforma de la Ley de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, que fue aprobada por el Parlamento canario en el año 1997.
Los representantes de los tres sindicatos que se encuentran presentes en la Mesa de Coordinación de Policías Locales de Canarias del Gobierno de Canarias, integrados en: CCOO, UGT y CSIF forman desde este jueves un grupo de trabajo aunando fuerza para representar a más del 80% del colectivo de Policías Locales de Canarias en el máximo órgano de deliberación y consulta del Gobierno de Canarias.
En la nota de prensa conjunta, CC.OO. UGT y CSIF destacan que “fruto de los acuerdos adoptados en la Comisiones de Coordinación de Policías Locales de Canarias, órgano consultivo, deliberante y de participación en materia de Policías Locales, con presencia del Gobierno de Canarias, de la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y los representantes sindicales que suscriben, se unen para la defensa de los derechos de los trabajadores e impulsar una muy necesaria modificación de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de coordinación de Policías Locales, que tras muchos años en vigor (19 años), la cual requiere una actualización para su convergencia con los cambios normativos y jurisprudenciales, así como su adaptación a la realidad social de Canarias y de un colectivo policial formado por más de 3.500 efectivos”.
Se trata, pues, de una Ley necesaria para la adecuada y completa organización estatutaria de la Policía Local en Canarias; da cumplimiento a lo establecido por el mandato constitucional, así como de reiterada jurisprudencia reciente; mejora las condiciones de trabajo y de vida de los miembros de la Policía Local en Canarias que dispondrán de más derechos y estarán mejor protegidos, y es una iniciativa que reviste un carácter histórico ya que dota de acciones que mejoran la seguridad de los Canarios, de los visitantes y de los propios profesionales.
Para ello empezarán de inmediato con reuniones con los distintos interlocutores: Gobierno de Canarias, Fecam y Asociaciones de Jefes de Policía de Canarias, para exponer sus propuestas de mejora de la seguridad de todos y todas los canarios y los millones de turistas que nos visitan anualmente.
Entre otras cosas se pretende mejoras como:
- Ingreso, formación, especialización.
- Promoción interna y carrera profesional.
- Movilidad entre los funcionarios.
- Formación a través de la Academia Canaria de Seguridad y Emergencias.
- Salud laboral de los Policías Locales.
Sin duda se pretende que dicha reforma redunde en una mayor calidad del servicio de seguridad que se presta al ciudadano, concluye la nota.
