Canarias convoca 74 plazas de Policía Local para 21 ayuntamientos

• El proceso selectivo se ha iniciado con la publicación de las bases en los boletines oficiales de ambas provincias y la introducción de cambios para reducir los plazos

• El convenio de colaboración con la FECAM delega la gestión y la tramitación en la Consejería de Presidencia Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias ha iniciado el proceso selectivo de la convocatoria anual unificada del año 2023 mediante oposición del turno libre para cubrir nuevas plazas de Policía Local, con la publicación de las bases en los boletines oficiales de ambas provincias de la resolución de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad.

Para mejorar la eficacia del proceso selectivo, desde la Consejería se han introducido cambios en las bases que van a permitir reducir los plazos de todo el procedimiento sin menoscabo de las garantías jurídicas, con el objeto de que los ayuntamientos puedan disponer de los nuevos agentes de la policía local incorporados a la plantilla a la mayor brevedad posible.

En concreto, la presente convocatoria tiene por objeto la provisión, por el turno libre y en régimen de personal funcionario de carrera, de un total de 74 plazas de 21 ayuntamientos de Canarias, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1.

Este proceso se desarrolla conforme al Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios (FECAM) que instrumenta la delegación de las competencias de los municipios de Canarias que hayan decidido adherirse en los procesos de selección para el acceso a los Cuerpos de Policía Local.

Con la tramitación de estos procesos selectivos, el Gobierno asume la gestión de uno de los problemas que se ha convertido en denominador común en muchos municipios de Canarias, que tropiezan con procedimientos engorrosos que se prolongan en el tiempo a la hora de cubrir las vacantes en las plantillas de los cuerpos de la Policía Local.

El detalle de las plazas ofertada es el siguiente: cuatro en Teguise y tres en Tías (Lanzarote); dieciséis en Tacoronte, tres en Güímar; siete en San Cristóbal de La Laguna y doce en Arona (Tenerife); una en Teror, una en Vega de San Mateo, tres en Agaete, dos en Arucas y dos en Valleseco (Gran Canaria); una en San Andrés y Sauces, cuatro en Los Llanos de Aridane, uno en Tazacorte, cuatro en El Paso y dos en Santa Cruz de La Palma (La Palma); una en Agulo, una en Vallehermoso, dos en Hermigua y dos en Valle Gran Rey (La Gomera), además de dos en Tuineje (Fuerteventura).