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Canarias logra mínimos históricos de paro entre los desempleados de larga duración

El Archipiélago registra la cifra más baja de desempleo prolongado desde febrero de 2009, con una caída interanual del 8,5% y un incremento del 4,45% en las contrataciones durante octubre

Canarias ha consolidado en octubre su tendencia descendente en el paro de larga duración, alcanzando los mejores registros en más de una década. Según los últimos datos del mercado laboral, el número de desempleados de larga duración cayó un 8,5% respecto a 2024, lo que equivale a 6.212 personas menos, situando la cifra en su nivel más bajo desde febrero de 2009.

Mejores datos en más de una década

La viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León, destacó que se trata de “los mejores datos registrados para este colectivo en más de diez años”, subrayando que el descenso del paro de larga duración “es un signo de recuperación sostenida del mercado laboral canario y del impacto positivo de las políticas activas de empleo”.

En total, el paro en Canarias alcanzó en octubre las 147.679 personas, un 1,59% más que en septiembre, debido al cierre de la temporada turística de verano y al fin de los contratos temporales asociados a ese periodo. No obstante, la variación interanual muestra un descenso global del 7,41%, lo que representa 11.819 personas menos desempleadas respecto a octubre de 2024.

El director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, explicó que “en octubre suele producirse un leve repunte del paro coincidiendo con la finalización de la campaña estival”, aunque los indicadores de tendencia siguen siendo positivos.

Aumentan los nuevos buscadores de empleo

Uno de los aspectos más destacados del informe es el incremento de los nuevos demandantes de trabajo, es decir, personas que buscan empleo por primera vez. Este grupo representa casi un tercio del total de desempleados, un indicador que refleja la dinámica de incorporación laboral de nuevos perfiles profesionales y la confianza en el mercado de trabajo.

Por sexos, el desempleo femenino cayó un 7% interanual (6.309 mujeres menos), mientras que el masculino lo hizo un 8,1% (5.510 hombres menos). En cuanto a los tramos de edad, el descenso fue más acusado entre los menores de 25 años (-9,65%), seguido del grupo entre 25 y 45 años (-8,61%) y de las personas mayores de 45 años (-6,57%).

Descensos en todos los sectores económicos

Por sectores, el mayor descenso interanual del desempleo se produjo en el sector primario (-12%), seguido de la construcción (-11,84%) y el comercio (-6,82%). También se redujo significativamente el paro entre quienes no contaban con experiencia laboral previa, con un descenso del 12,13% respecto al año anterior.

Estas cifras confirman que la recuperación del empleo se extiende a todos los ámbitos productivos del archipiélago, apoyada tanto por la reactivación económica como por las políticas de formación y empleabilidad impulsadas desde las administraciones públicas.

Crecen las contrataciones en el mes de octubre

El informe destaca además un crecimiento del 4,45% en las contrataciones respecto a septiembre, con un total de 70.445 nuevos contratos firmados en las islas. De ellos, el 42,86% fueron indefinidos, lo que supone un aumento del 0,36% con relación al mes anterior.

Por género, el 49,65% de los contratos se firmaron con mujeres, y el 50,35% con hombres, lo que refleja un equilibrio en el acceso al empleo. La hostelería continúa siendo el sector más dinámico, concentrando el 34,65% del total de contratos, con 24.408 nuevas incorporaciones, un 5,8% más que en septiembre.

Un mercado laboral en consolidación

Los datos confirman que Canarias mantiene un ritmo sostenido de recuperación laboral, con mejoras constantes en la estabilidad del empleo y una tendencia general a la contratación indefinida.

“Estamos ante un escenario de consolidación del empleo estable, lo que permite mirar con optimismo los próximos meses”, subrayó la viceconsejera Isabel León, quien destacó la importancia de continuar reforzando la formación profesional y las políticas de inserción laboral para seguir reduciendo las cifras de paro estructural.

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