Los sindicatos del Ayuntamiento denuncian que el gobierno PP-AV-UxGC “toma el pelo al comité de huelga”
El comité de huelga en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana compuesto por los sindicatos UGT, CSIF, SEPCA, CCOO, STAP, SPPLB e Intersindical Canaria considera que la convocatoria del concejal de Recursos Humanos en el día de hoy “ha sido una tomadura de pelo con el único fin de vender humo y no poner fin a un conflicto que dura más de 17 meses y que requiere de voluntad política”.
El comité de huelga solicitó la semana pasada una reunión con el alcalde, al considerar desautorizado al concejal de Recursos Humanos tras 17 meses de “engaños y estrategias de dilación de los tiempos para no ejecutar los acuerdos tomados en enero de 2018”. Pero aun así, el alcalde ha dado muestra una vez más de no darle importancia a este conflicto laboral, encomendando al concejal transmitir a los sindicatos la voluntad política que existe, culpando a los técnicos municipales el no poder cumplir los acuerdos, “cuestión a todas luces falsa”, aseguran los sindicatos.
UGT, CSIF, SEPCA, CCOO, STAP, SPPLB e IC exigen al alcalde de San Bartolomé de Tirajana que resuelva el problema y priorice el conflicto a su campaña política
Según aclaran en nota de prensa, el grupo de gobierno PP-AV y UxGC tiene la obligación de elevar y aprobar en pleno municipal los acuerdos tomados con los sindicatos producto de la negociación colectiva, tal y como marcan los reglamentos, pero después de 17 meses “se niegan una y otra vez a aprobarlos en el máximo órgano del Ayuntamiento cuando tienen mayoría absoluta para ello, escudándose una y otra vez en la falta de tramitación de los expedientes administrativos cuando el paso previo debe ser la aprobación plenaria de los acuerdos, cuestión que deja al descubierto las mentiras y la falta de voluntad política del alcalde y del concejal de Recursos Humanos”.
En este sentido, el comité de huelga exige al alcalde que eleve a la aprobación del pleno los acuerdos alcanzados hasta al momento antes de la aprobación de los presupuestos, y que dichos presupuestos contemplen las cuantías económicas en los conceptos pertinentes y no en bolsas económicas que después “gastan de forma arbitraria sin que lleguen a los verdaderos trabajadores beneficiarios”.
Así las cosas, el comité de huelga ha convocado paros de dos horas el 24 de mayo y el 21 de junio, “en donde, además, hemos organizado una manifestación el próximo viernes a las 12,00 horas que saldrá de la Escuela Infantil Los Pequeñecos y culminará en las oficinas municipales de Maspalomas”, recordando que el conflicto perdurará mas allá de las elecciones municipales hasta que no se resuelva, por lo que pide al resto de partidos políticos que concurren en estas elecciones que digan públicamente cual es su posición sobre el mismo.
