El ‘Nutriserv’ capacita a 22 alumnos para su inserción laboral en el sector hostelero
El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha presentado a un grupo de empresarios de hostelería la última fase del Taller de Empleo Nutriserv, que se viene desarrollando en el Centro de Formación de El Tablero, desde el 15 de noviembre de 2012 hasta el próximo 14 de noviembre.
El grupo de empresarios conocieron cómo se ha desarrollado el proyecto de Empleo y Formación destinado a cualificar profesionalmente a 22 alumnos -18 mujeres y 4 hombres- de más de 25 años en varios certificados de profesionalidad, operaciones básicas de cocina, de catering y servicio de restaurante
También supiron que los participantes reciben formación en seguridad ocupacional en alternancia con la prestación de servicios de interés social, como la elaboración de menús para los usuarios del Centro de Día de San Fernando de Maspalomas, distintas ONGs para su reparto a familias con carencias de necesidades básicas alimentarias, como Cruz Roja y Elomar, además de participan en eventos municipales, como las Galas del Carnaval, la celebración del Día Internacional de la Mujer, la clausura de la Universidad de Verano de Maspalomas y distintos actos de la Concejalía del Mayor, entre otros.
Asimismo, los alumnos reciben formación en seguridad y salud laboral, en orientación laboral, sensibilización medioambiental, igualdad de género, informática, manipulación de alimentos y normativa del Fondo Social Europeo. Además, aquellos participantes que no han completado la EGB o ESO, reciben apoyo para la obtención de GES.
La Concejala de Cultura, Elena Álamo Vega, destacó que “desde el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana este es uno de los proyectos de los que nos sentimos orgullosos, porque se está formando a personas desempleadas del municipio, que están apostando por la formación, que es muy importante para todo el empresariado del sector y para el destino turístico Maspalomas Costa Canaria”. También resaltó que “Me da pena que esto se acabe, pero con la satisfacción de que hay 22 personas preparadas que necesitan insertarse laboralmente, porque de ello depende su propio futuro profesional y porque también para que el Ayuntamiento pueda seguir apostando por proyectos como este, en donde se tuvo en cuenta, al igual que en otros, la viabilidad del mismo”.
