Trabajadores despedidos del Servicio de Limpieza Viaria y de Playas amenazan con huelga de hambre
Maspalomas News publica el comunicado de los 10 trabajadores de la UTE (FCC, Bitumex, Lopesan) del Servicio de Limpieza Viaria y de Playas del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, despedidos entre julio y septiembre de 2019.
En el comunicado, los trabajadores adelantan concentraciones semanales en las oficinas municipales de Maspalomas, a partir del jueves, 16 de julio, sin descartar el ir incrementando las acciones reivindicativas hasta llegar, si es necesario, a una huelga de hambre.
Comunicado
“Los trabajadores parados, en una franja de dos meses, poseen un expediente inmaculado, con una alta tasa de compromiso, involucración y productividad en lo concerniente a sus tareas diarias; expediente que consta en manos de la empresa, donde dicha evaluación ha sido recogida, diariamente, por parte de nuestros encargados.
Además de haber encausado la vía judicial, para la defensa de nuestras reivindicaciones y vulneración de nuestros derechos, hemos comprobado que esta se eterniza, por lo que decidimos, a partir del próximo jueves, día 16 de julio de 2020, reivindicarnos, a través
de concentraciones, en la Oficinas Municipales de Maspalomas. Debemos resaltar que, en todo momento, hemos contado con el apoyo del sindicato de empresa (FSOC Recogida y Limpieza de SBT), que ha emitido varios escritos a la Alcaldesa, Doña Concepción Narváez; al Concejal de limpieza, Tito Herrera y a la empresa adjudicataria, advirtiendo el incumplimiento del Artículo 9 y del anexo 4 de nuestro convenio colectivo vigente, en el que se sustenta la ilegalidad de nuestros despidos. No obstante, hemos obtenido el silencio como respuesta a estos escritos. Además, nuestros despidos han sido repuestos por una contratación masiva y prolongada de personal en un “quítate tú, para ponerme yo”. Por tanto, solo podremos solventar el problema si el grupo de gobierno acepta negociar.
Comenzaremos, como hemos mencionado anteriormente, con concentraciones semanales (los jueves) en las Oficinas Municipales, pero no descartamos en ir incrementando nuestras acciones, sin descartar, si es necesario, desarrollar una huelga de hambre. Hemos llegado a este punto, por el hermetismo y negativa al diálogo por parte de la UTE y del Ayuntamiento”. En definitiva, “el objetivo de estas concentraciones es poner voz al robo del puesto de trabajo de diez familias”.
