El Gobierno de Canarias financia la contratación de 70 jóvenes en 33 proyectos sociales
El Boletín Oficial de Canarias publicó el 3 de septiembre la resolución provisional que permitirá contratar a 70 jóvenes con titulación universitaria o de formación profesional en 33 proyectos de interés público y social. La medida, dotada con cerca de dos millones de euros, busca impulsar la primera experiencia laboral de menores de 30 años en las islas.
¿Qué contempla la resolución?
La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, a través de la Dirección General de Juventud, ha puesto en marcha esta convocatoria para favorecer la contratación de jóvenes titulados que carezcan de experiencia laboral. Las entidades seleccionadas deberán aceptar la subvención antes del 17 de septiembre y comprometerse a realizar las contrataciones en prácticas.
¿Quiénes pueden beneficiarse?
Podrán ser contratados jóvenes de entre 18 y 30 años, residentes en Canarias, desempleados e inscritos en el Servicio Canario de Empleo y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Deberán contar con titulación universitaria, formación profesional de grado medio o superior, o títulos equivalentes oficialmente reconocidos.
¿Cómo se financiarán las contrataciones?
El director general de Juventud, Daniel Morales, explicó que las subvenciones cubrirán todos los gastos laborales de los contratos durante un año. Los contratos en prácticas deberán realizarse a jornada completa y tendrán una duración de 12 meses, con la finalidad de garantizar una práctica profesional ajustada al nivel de estudios de cada participante.
El programa dispone de un crédito de dos millones de euros, cofinanciado en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
¿Qué proyectos se desarrollarán?
Los 33 proyectos aprobados estarán orientados a atender las necesidades de la juventud en distintos ámbitos: empleo, medio ambiente, igualdad, lucha contra la violencia de género, promoción de la salud mental, fomento del deporte responsable, activación en salud, apoyo a la transformación digital, entre otros.
¿Por qué es importante esta medida?
Según señaló Daniel Morales, la convocatoria cumple un doble objetivo: facilitar la primera experiencia laboral de jóvenes cualificados y, al mismo tiempo, promover proyectos que repercuten directamente en la población juvenil de Canarias. “Se trata de garantizar un sueldo digno, acorde a la formación de los participantes, y de impulsar iniciativas de interés social que beneficien al conjunto de la juventud canaria”, destacó.
