San Bartolomé de Tirajana impulsa la inserción laboral de 65 personas en situación de vulnerabilidad
- Los programas sociolaborales promovidos por Servicios Sociales durante 2025 han permitido que decenas de vecinos accedan al empleo a través de formación, orientación y colaboración con entidades sociales
- El proyecto LaboraRed Tejiendo Futuro y la cooperación con Cruz Roja y Fundación Foresta refuerzan las políticas municipales para mejorar la empleabilidad y la inclusión social en el municipio
La Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana impulsó durante 2025 la inserción laboral de 65 personas en situación de vulnerabilidad mediante diferentes programas de acompañamiento sociolaboral desarrollados en colaboración con entidades sociales y el tejido empresarial del municipio. Estas iniciativas se enmarcan en la estrategia municipal orientada a mejorar la empleabilidad de personas usuarias de los servicios sociales y facilitar su acceso al mercado laboral.
Entre las actuaciones desarrolladas destaca el proyecto LaboraRed Tejiendo Futuro, iniciado en julio de 2025 con el objetivo de reforzar la formación y el acompañamiento laboral de personas en situación de vulnerabilidad social. El programa se desarrolla desde la Concejalía de Servicios Sociales con la colaboración de entidades como Cruz Roja y Fundación Foresta.
El empleo como herramienta clave para mejorar la inclusión social en San Bartolomé de Tirajana
El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha situado la inserción sociolaboral como una de las prioridades de su acción social, entendiendo el acceso al empleo como un elemento fundamental para mejorar la calidad de vida de las personas y fortalecer la cohesión social del municipio.
El primer teniente de alcalde, Alejandro Marichal, destacó la importancia de estas iniciativas señalando que “la inserción laboral es una herramienta clave para que las personas recuperen su autonomía y participen activamente en la vida social y económica del municipio”. Según explicó, este tipo de programas permite transformar situaciones de vulnerabilidad en oportunidades reales para quienes necesitan apoyo para acceder al mercado laboral.
Por su parte, el concejal de Servicios Sociales, Dimas Sarmiento, subrayó que “nuestro objetivo es que ninguna persona que atraviese una situación de vulnerabilidad quede fuera de las oportunidades que ofrece el empleo y la formación”, destacando el trabajo que se realiza desde el área para acompañar a las personas en su proceso de inserción y reforzar su empleabilidad.
El proyecto LaboraRed Tejiendo Futuro refuerza la orientación laboral personalizada
El proyecto LaboraRed Tejiendo Futuro trabaja con personas usuarias de los servicios sociales municipales mediante un modelo de intervención integral que combina diagnóstico laboral, formación específica y acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo.
Cada participante inicia su proceso con un diagnóstico que permite analizar su situación social, formativa y profesional, así como identificar las barreras que dificultan su acceso al mercado laboral. A partir de este análisis se diseñan itinerarios individualizados que incluyen formación, orientación laboral y acompañamiento durante el proceso de inserción.
Durante el desarrollo del proyecto se atendió a 40 personas derivadas desde los servicios sociales municipales. Como resultado de este trabajo, cuatro participantes lograron incorporarse al mercado laboral mediante contratos a tiempo completo, tres de ellos procedentes de la Unidad de Trabajo Social del Castillo del Romeral y uno en San Fernando.
La Fundación Foresta participa en el programa aportando su experiencia en proyectos de empleo y facilitando el contacto con empresas del entorno a través de sus redes de colaboración.
La colaboración con Cruz Roja amplía las oportunidades de formación y empleo
De forma paralela, el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana mantiene una colaboración con Cruz Roja para ampliar las oportunidades de inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Durante el año 2024, un total de 116 personas participaron en itinerarios de orientación laboral impulsados en gran parte a partir de derivaciones realizadas por los servicios sociales municipales. De estas personas, 85 completaron procesos formativos que incluyeron talleres, charlas y cursos de capacitación relacionados con sectores como el comercio, la logística, la hostelería o los servicios a la comunidad.
Como resultado de estas acciones, 34 personas lograron incorporarse al mercado laboral durante ese año.
Los programas de inserción laboral continúan en 2025 con nuevos resultados
En el año 2025 el programa continuó su actividad con la participación de 97 personas en diferentes itinerarios de inserción laboral. De ellas, 55 desarrollaron procesos formativos vinculados a sectores con demanda de empleo.
Las acciones formativas impartidas durante este periodo permitieron mejorar las competencias profesionales de los participantes y facilitar su acceso al mercado laboral. Como resultado, 27 personas lograron incorporarse a un empleo.
En conjunto, las distintas iniciativas impulsadas por la Concejalía de Servicios Sociales han permitido que 65 personas en situación de vulnerabilidad accedan al mercado laboral gracias al acompañamiento, la formación y la colaboración con entidades sociales y empresas del entorno.
El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha reafirmado su compromiso de continuar impulsando políticas públicas orientadas a promover la inclusión social y laboral de la ciudadanía, fortaleciendo el tejido social del municipio y generando oportunidades reales para quienes más lo necesitan.
