Las Jornadas “Hacia un cambio de mirada”, organizadas por el Ayuntamiento de Mogán a través del Servicio de Información y Orientación de la Concejalía de Servicios Sociales, reunieron a cerca de cien participantes en Arguineguín. El objetivo del encuentro fue ofrecer herramientas para afrontar la búsqueda de empleo desde una perspectiva emocional y estratégica, mediante la guía del psicólogo y coach ejecutivo Pascual Benet.

Un encuentro formativo para afrontar la búsqueda de empleo

Las jornadas se desarrollaron los días 26 y 27 de noviembre, entre las 17:00 y las 20:00 horas, en el Centro Polivalente de Arguineguín. Cerca de cien personas participaron en esta tercera edición impulsada por el Servicio de Información y Orientación de la Concejalía de Servicios Sociales, un espacio destinado a mejorar la empleabilidad de personas en proceso de búsqueda de trabajo.

El encuentro estuvo liderado por Pascual Benet, psicólogo y coach ejecutivo certificado por la ICF, quien abordó el proceso de búsqueda de empleo desde un enfoque centrado en la gestión emocional, la autoconciencia y la toma de decisiones.

La importancia de gestionar emociones durante la búsqueda de empleo

La teniente de alcalde de Acción Social y Sociocomunitaria, Tania Alonso, fue la encargada de inaugurar las jornadas. Durante su intervención, destacó la relevancia de ofrecer a la ciudadanía herramientas para “gestionar la incertidumbre y los miedos a los que nos enfrentamos durante la búsqueda de empleo”, así como para afrontar “los vaivenes emocionales de la vida” con mayor resiliencia.

A lo largo de las sesiones, los asistentes trabajaron aspectos como la superación de creencias limitantes, la mejora de la autoconfianza y la capacidad de transformar etapas de incertidumbre en oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Estrategias para reforzar las capacidades personales

La concejala de Servicios Sociales, Grimanesa Artiles, también participó en las jornadas y subrayó que “con las estrategias adecuadas podemos convertir los momentos de duda, o aquellos en los que no confiamos totalmente en nuestras posibilidades, en una oportunidad para volvernos a encontrar con nuestras fortalezas y habilidades”.

El Ayuntamiento de Mogán continúa así su apuesta por iniciativas que integran bienestar emocional, orientación profesional y acompañamiento personalizado como pilares fundamentales para mejorar la inserción laboral y la calidad de vida de los vecinos.