“Denuncian asignación irregular de horas extras en la Policía Local de San Bartolomé de Tirajana”
Los representantes de la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana han presentado una denuncia formal contra la gestión de las horas extraordinarias en la Policía Local. Según el documento, la asignación de estos servicios se realiza de manera arbitraria, vulnerando los principios de transparencia, igualdad y mérito.
Reiteración de irregularidades
Esta denuncia se suma a otra presentada el pasado 10 de enero de 2025, en la que se advertía sobre la falta de equidad en la distribución de horas extras entre los agentes. En aquella ocasión, se solicitó la implementación de criterios objetivos para la asignación de estos servicios, así como la publicación periódica de las horas extraordinarias realizadas por cada funcionario. Sin embargo, hasta la fecha, la administración no ha tomado medidas correctoras y las irregularidades han continuado e incluso se han agravado.
Asignaciones arbitrarias y falta de transparencia
Entre las nuevas denuncias destacan:
Agentes seleccionados a dedo para realizar horas extraordinarias sin que la oferta se hiciera pública para toda la plantilla.
Algunos policías realizaron turnos de hasta 17 horas consecutivas sin respetar los descansos obligatorios.
Casos de agentes que acumularon casi 24 horas de servicio con menos de seis horas de descanso.
La designación de 19 funcionarios sin una convocatoria abierta ni criterios objetivos.
Un oficial sindical de UGT contactó directamente con determinados agentes para ofrecerles horas extras, excluyendo a otros funcionarios.
Posibles consecuencias legales
Los representantes de la Junta de Personal consideran que estas prácticas pueden ser constitutivas de delitos de prevaricación administrativa y malversación de fondos públicos, según lo establecido en el Código Penal. Asimismo, denuncian una posible vulneración de los derechos sindicales si se confirma que un sindicato ha sido favorecido sobre otros.
Exigencias y próximos pasos
Los firmantes de la denuncia han solicitado la apertura de un expediente informativo y la implementación inmediata de un procedimiento administrativo transparente para la asignación de horas extraordinarias. Además, han advertido que, de no tomarse medidas correctoras, llevarán el caso ante la Inspección de Trabajo, la Intervención Municipal y, si fuera necesario, la Fiscalía o el Tribunal de Instrucción correspondiente.
La falta de transparencia en la gestión de los recursos públicos sigue siendo un problema en la administración municipal, y esta denuncia pone de relieve la necesidad de implementar medidas que garanticen una gestión justa y equitativa dentro del cuerpo de la Policía Local de San Bartolomé de Tirajana.
