Medio centenar de jóvenes migrantes extutelados acceden a empleo en Fuerteventura
Un acuerdo para fomentar la inclusión laboral
Un total de 42 jóvenes migrantes extutelados por el Gobierno de Canarias han accedido al mercado laboral en Fuerteventura gracias al programa Urdimbre. Retos hacia el empleo, una iniciativa de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, en colaboración con Meliá Hotels International.
El acuerdo fue rubricado en la isla por el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, y el general manager de Paradisus & Innside Fuerteventura, Lucas Torán, y ha permitido la contratación de personal en áreas como cocina, sala, limpieza y mantenimiento.
Cómo funciona el programa Urdimbre
El programa tiene como objetivo acompañar la transición a la vida adulta de jóvenes migrantes que han estado bajo tutela institucional y que, al cumplir la mayoría de edad, requieren formación y oportunidades de inserción laboral.
Según explicó Candil, estos convenios de colaboración con empresas canarias no solo generan oportunidades para jóvenes sin referentes familiares, sino que también contribuyen a cubrir la demanda de mano de obra en sectores estratégicos como los servicios y el turismo.
Impacto en la economía y en la comunidad
Los nuevos empleados cuentan con alojamiento facilitado por la cadena hotelera y formación específica en sus áreas de trabajo. “Este acuerdo demuestra cómo el sector hotelero puede ser una plataforma real de inclusión y desarrollo sostenible”, aseguró Lucas Torán.
Por su parte, la consejera de Fomento del Empleo del Cabildo de Fuerteventura, Nuria Cabrera, destacó que este tipo de proyectos permiten a los jóvenes “formarse, acceder a un empleo estable y desarrollarse, generando cohesión social en la isla”.
Una estrategia con vocación de permanencia
El convenio con Meliá Hotels se suma a los que la Viceconsejería de Bienestar Social mantiene con otras empresas y entidades. El objetivo común es reforzar la formación profesional, mejorar la cualificación y promover la inclusión laboral de jóvenes extutelados en Canarias.
Con este acuerdo, el Gobierno autonómico refuerza su compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades a los jóvenes en situación de vulnerabilidad, a la vez que se fortalece la conexión entre desarrollo económico y responsabilidad social en el sector turístico.
