Un alto cargo del Cabildo supera el primer corte de una oposición para ser funcionario de la propia institución
- Juan Manuel Gabella, director insular de Industria y Comercio, aspira a una de las nueve plazas de Técnico de Administración General del Cabildo de Gran Canaria
- El caso reabre el debate sobre la transparencia, la igualdad real y las garantías en el acceso a la función pública insular
Juan Manuel Gabella González, actual director insular de Industria y Comercio del Cabildo de Gran Canaria, continúa dentro del proceso selectivo convocado por la propia corporación insular para cubrir nueve plazas de Técnico de Administración General. El alto cargo ha superado el primer ejercicio de la oposición y figura entre los aspirantes que optan a una plaza de funcionario de carrera en una de las categorías superiores de la administración pública.
La situación no implica, según la información disponible, ninguna incompatibilidad ni vulneración normativa. Los cargos directivos o de confianza pueden participar en procesos selectivos siempre que cumplan los requisitos establecidos y concurran en igualdad de condiciones con el resto de aspirantes. Sin embargo, el hecho de que un cargo político-administrativo del Cabildo aspire a obtener una plaza fija en la misma institución ha abierto un debate sobre la percepción de igualdad, la transparencia del procedimiento y las garantías que deben rodear a cualquier oposición pública.
Una oposición del grupo A1 vinculada a la Oferta Pública de Empleo de 2021 y 2022
La convocatoria forma parte de la Oferta Pública de Empleo del Cabildo de Gran Canaria correspondiente a los ejercicios 2021 y 2022. Fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincia el 15 de noviembre de 2024 y contempla nueve plazas de Técnico de Administración General, encuadradas en el grupo A1, el nivel más alto de acceso a la función pública.
Este tipo de plazas requiere titulaciones superiores como Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas y Empresariales o grados equivalentes. Los funcionarios de este cuerpo desempeñan tareas de carácter jurídico, económico, administrativo y de gestión, además de asumir responsabilidades técnicas dentro de distintas áreas de la institución insular.
Gabella participa en este proceso como aspirante y, según la resolución del tribunal calificador citada en la información conocida, obtuvo 38 respuestas correctas y 13 incorrectas en el primer ejercicio teórico. Con ese resultado alcanzó una puntuación de 5,792 puntos, suficiente para superar la nota mínima exigida y pasar a la siguiente fase.
Director insular del Cabildo y concejal de Nueva Canarias en Mogán
Juan Manuel Gabella ocupa actualmente la Dirección Insular de Industria y Comercio del Cabildo de Gran Canaria, un cargo de confianza integrado en la estructura política y administrativa de la corporación. Además, ejerce como concejal de Nueva Canarias en la oposición en el Ayuntamiento de Mogán.
Su trayectoria profesional ha estado vinculada durante años a distintas administraciones públicas del sur de Gran Canaria. Según la información facilitada, ha desarrollado funciones de asesoramiento jurídico y administrativo, coordinación y gestión en entidades locales y supramunicipales, especialmente en Mogán y San Bartolomé de Tirajana.
Entre las responsabilidades que figuran en su recorrido se encuentran labores de coordinación en Nuevas Tecnologías, la Universidad Popular del Sur, la Mancomunidad del Suroeste, proyectos relacionados con la zona comercial abierta de San Fernando de Maspalomas, gestión de subvenciones en el Ayuntamiento de Mogán y funciones en el gabinete de Alcaldía de San Bartolomé de Tirajana entre 2007 y 2011.
Legalidad y percepción pública, dos planos distintos del mismo debate
El punto central del caso no se encuentra en la posibilidad legal de presentarse a la oposición, sino en la percepción pública que genera que un alto cargo de la institución convocante participe en un proceso para convertirse en funcionario de carrera dentro de esa misma administración.
En una oposición, la confianza no depende únicamente del cumplimiento formal de la normativa. También exige que cada aspirante perciba que compite bajo las mismas condiciones, sin ventajas derivadas de su posición institucional, su conocimiento interno de la administración o su cercanía al funcionamiento cotidiano de la corporación.
Por ello, este proceso coloca el foco sobre la necesidad de reforzar todas las garantías: la independencia del tribunal, la corrección objetiva de los ejercicios, la justificación de las puntuaciones y la trazabilidad de cada fase del procedimiento. En un contexto de alta competencia por el acceso a la función pública, la transparencia se convierte en un elemento clave para preservar la credibilidad del sistema.
La siguiente prueba está prevista para el 18 de junio en el Gran Canaria Arena
Los aspirantes que superaron el primer ejercicio han sido convocados al segundo examen teórico, previsto para el 18 de junio en el Gran Canaria Arena. Gabella continuará en el procedimiento junto al resto de candidatos que lograron superar el primer corte.
En caso de obtener finalmente una de las nueve plazas, pasaría a formar parte del cuerpo de funcionarios de carrera del Cabildo de Gran Canaria. Esa condición sería distinta a la que ocupa actualmente como director insular, puesto de libre designación vinculado a la estructura política del gobierno insular.
El caso, por tanto, combina dos elementos que conviven en la administración pública: el derecho individual a concurrir a una oposición y la obligación institucional de garantizar que el acceso al empleo público se produzca bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia.
